I pilastri del wellbeing in azienda

Cosa significa davvero benessere organizzativo?

La risposta più facile si ferma spesso alla superficie: benefit e flessibilità. Ma questa è solo una piccola parte, del benessere in azienda.

Parlare di corporate wellbeing oggi
è fondamentale: scopriamo perché attraverso l’esperienza di Graziano Marcuccio, Chief Officer People Organization Social Communication and Happiness in De Nora.